深圳是我国的经济特区，隶属于广东省，城镇化率100%，是中国第一个全部城镇化的城市。随着深圳经济的高速发展，越来越多人选择来到这座城市安家落户，因此就涉及到缴纳社保的问题。最近，深圳社保减免政策吸引了大众的注意，那么深圳社保新规定2020内容是什么？接下来小编就为大家详细介绍，再来看看深圳社保退休年龄新规定，给有需要的朋友提供参考。 

一、深圳社保减免政策

1、疫情对我们的影响很大，特别是在深圳这类一线城市，很多企业都难以支撑下去。为进一步减轻企业负担，帮助企业渡过难关，根据国家和省关于阶段性减免企业社会保险费和社会保险费返还、失业保险费返还政策，3月4日，深圳市人力资源和社会保障局、市财政局印发了《关于贯彻落实阶段性减免企业社会保险费政策的实施意见》，对深圳市阶段性减免社会保险费政策作出了具体规定。本次阶段性减免社会保险费共惠及深圳市各类企业70余万家，预计减免金额约200亿元。

2、而4月8日，从深圳市人力资源和社会保障局了解到，深圳市政府常务会议日前审议并原则通过了《深圳市进一步稳定和促进就业若干政策措施》。新政策内容包括社保减费降负、突出创业带动就业、加大重点群体支持、优化就业服务供给等，着力提振信心、稳定预期。

3、措施的一大亮点是阶段性降低社会保险费等成本，加大失业保险稳岗返还力度。在贯彻落实国家、广东省阶段性降低、减征、免征、延缴、缓缴社会保险费基础上，进一步免征地方补充养老保险费，继续执行工伤保险、失业保险浮动费率等举措，切实降低企业用工成本。其中，社保费减免政策可为深圳市企业减负近280亿元。

二、深圳社保新规定2020

2020年深圳社保在原有的基础上，发生了一些改变。主要体现在以下几个方面： 

1、养老、工伤、生育保险 

（1）如果职工往期的缴费标准不是达到上限或下限，那么本次新的缴费标准影响并不大，因为最终的缴费基数以职工上月工资总额为准（具体以公司安排为准）。 

（2）如果职工往期的缴费标准是达到上限或下限的，那么本次的新的缴费标准就会让你交更多的钱，因为今年的不管是深圳市2018年在岗职工月平方均工资，还是最低工资标准都有所上升，而缴费上限或下限的都与其有关，所以这一部分将会受到实质性的影响。  

（3）工伤保险缴费比例阶段性下调50%。 

2、医疗保险 

基数的调整，对于医疗保险的影响会相对大点，因为基数是以深圳市2017年在岗职工月平方均工资为标准的，也就是说无论你的档次是哪种，未来都将会缴纳更多的钱，但对于一档医疗保险来说，缴纳更多的数额，那么自己的医疗保险余额也对对应增多！

3、失业保险

只要买了失业保险的人，都会有影响， 因为其缴费基数与深圳市最低工资有关，而今年的最低工资标准由2130元上升到2200元，但是由于缴费比例少，所以一般不会有太大的影响。

三、深圳社保退休年龄新规定

我们都知道，在深圳工作，需要到了退休年龄才可以办理退休手续。那么深圳社保退休年龄新规定是怎么样的呢？目前主要分为这几种情况。

1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下和高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。）男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。

（本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部） 

3、因病或非因工致残，由医院证明并经所在地级以上市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。

以上就是关于深圳社保减免政策，深圳社保新规定2020，深圳社保退休年龄新规定的相关内容，希望能对大家有所帮助。感兴趣的朋友还可以查看相关阅读：社保包括哪些保险